Introduksjonsordningen for nyankomne innvandrere

Introduksjonsordning skal sørge for at nyankomne innvandrere får gjennomført grunnleggende norskopplæring og samfunnskunnskap.

I tillegg er det tiltak som skal forberede til ordinært arbeid eller utdanning. Programmet er opptil to år, helårs og heldags. Deltakere i introduksjonsprogrammet har rett til å motta introduksjonsstønad.

Hvem har rett og plikt til å delta i introduksjonsprogrammet?
Nyankomne som blir bosatt for første gang i Oslo kommune gjennom avtale med UDI. Loven  gjelder personer i alderen 18-55 år som har fått: 

a) Asyl. Jf utlendingsloven §§ 17 og 18

b) Opphold - eller arbeidstillatelse som overføringsflykting

c) Fornybar oppholds – eller arbeidstillatelse etter utlendingsloven § 8 annet ledd på grunnlag av søknad om asyl, eller kollektiv beskyttelse i massefluktsituasjon

d) Opphold – eller arbeidstillatelse som familiemedlemmer til personer som er nevnt i bokstav a, b, og c. Annet alternativ jf. Utlendingsloven §§ 9 og 8 annet ledd. Det er ett vilkår at personen som er nevnt i a, b og c ikke har vært bosatt i kommunen mer enn fem år før det søkes om familiegjenforening

For mer informasjon om dette: Se Rundskriv H-20/05.

Bydelen kan tilby program til andre nyankomne og personer over 55 år etter individuell vurdering.

Oppstart i introduksjonsprogrammet
Nyankomne som blir bosatt i Oslo kommune og kommer under lovens personkrets skal så snart som mulig og  seinest innen tre måneder etter bosetting i kommunen  ha fått tildelt introduksjonsprogrammet.

Retten til introduksjonsprogrammet faller bort dersom personen har vært bosatt i Oslo kommune i mer enn to år uten at det foreligger vedtak om tildeling av introduksjonsprogram.

Hvem har ansvaret for behandling av søknad om introduksjonsprogrammet?
Det er ansvarlige tjenestested for forvaltning av introduksjonsloven i den bydelen du er bosatt i  som har ansvaret for å motta søknad om deltakelse i introduksjonsordningen og  fatte vedtak om tildeling av introduksjonsprogrammet . Det er også bydelen som skal sørge for at du blir delt et heldags- og helårsprogram..

Hva er innholdet i et  introduksjonsprogram?

• grunnleggende norskopplæring
• grunnleggende samfunnskunnskap
• tiltak som forbereder til ordinær arbeid eller videreutdanning

Hva betyr helårs- og heldagsprogram? Heldagsprogram betyr at deltakerne i introduksjonsprogram har minimum 30 timer tilbud om grunnleggende opplæring i løpet av en uke.

Helårsprogram betyr at deltakerne skal ha tilbud om opplæring og arbeidstrening 49 uker i året + 5 uker fri .

Hva er introduksjonsstønad og hvor mye er det?  

I følge Introduksjonsloven § 8 har alle som deltar i introduksjonsordningen rett til å motta introduksjonsstønad. Introduksjonsstønaden er to ganger folketrygdens grunnbeløp på årsbasis (2 G).

De som er mellom 18 og 25 år får 2/3 av to ganger grunnbeløp per måned.

Dette grunnbeløpet justeres årlig, vanligvis skjer det i mai. Gjeldende satser kan fås ved henvendelse til Nav.

Det skal betales etterskuddsvis og etter mottatt timeliste. Det vil bli foretatt trekk i stønaden dersom deltakeren  har ulegitimert (ugyldig) fravær.

Det betales skatt av introduksjonsstønaden.

Deltaker har også rett til å jobbe utenom programtiden og i helgene. 

Klagerett 
Det er Fylkesmannen i Oslo og Akershus som er klage instans. Hvis du er misfornøyd med tildelte program eller andre vedtak innen introduksjonsordningen har du rett til å klage. Klagen leveres til bydelen der du bor  til  introduksjonsprogrammet som sender den videre til Fylkesmannen.    

Bakgrunn
Lov om introduksjonsordning trådde i kraft fra og med 01.09.04.  Introduksjonsloven innebærer at  alle nyankomne  innvandrere som har fått oppholdstillatelse i Norge  på grunnlag  som  asyl, kollektivbeskyttelse , overføringsflyktning og eller humanitært grunnlag  som har vært bosatt i Oslo i samarbeid med UDI med mindre enn 2 år og er mellom 18 og 55 år har rett til introduksjonsprogram med introduksjonsstønad opptil 2 år.

Loven ble vedtatt den 4. juli 2003 og trådde i kraft fra og med 01.09.04.
Til introduksjonsloven

Nettverk for introduksjonsmedarbeidere i Oslo kommune
Det arrangeres nettverkssamlinger for ansatte som jobber med introduksjonsordningen for nyankomne innvandrere i Oslo. De ansvarlige for koordinering av dette arbeidet er: Oslo voksenopplæring, representanter fra bydelene, NAV Intro og Helse- og velferdsetaten.